“At the end, when we reach the cross road, I realize that now we should take different path. Don’t wanna make assumption” Me, 23 y.o, yesterday, on a foggy morning in Solo.

This weekend, I’m visiting my Granny. Jumat kemarin, after done with my works, I went to Solo. Well, I’m spending my weekend at the hospital. Gue sampai di Solo jumat malem, Nyokap dan Tante gue udah tiba siang harinya. Kita nemenin Eyang Ti di RS. Rencananya gue balik ke Jakarta sore ini. Get well soon Granny.

Gue bawa buku buat ngabisin waktu gue di perjalanan dan di RS. Bukunya Daniel Goleman yang belum rampung gue baca. Buku Daniel Goleman ini cukup recommended, tentang Emotional Intelligence yang sempat gue bilang beberapa waktu lalu. Secara garis besarnya Goleman menyampaikan bahwa di workplace dibandingkan dengan IQ, degree ataupun technical skill yang paling dibutuhkan adalah emotional intelligence.

Di buku ini Goleman menyampaikan kisah dari Stenberg mengenai 2 orang mahasiswa Yale: Penn dan Matt. Penn merupakan mahasiswa exceptional: kreatif dan brillian, sayangnya Penn menjadi arogan karena menyadari kelebihannya itu. Di satu sisi Matt yang juga merupakan mahasiswa Yale, tidak sebrillian Penn dalam hal akademis. Namun Matt punya interpersonal skill yang baik.

Ketika lulus Penn yang terlihat sangat spektakuler di dalam resumenya, Menjadi incaran banyak organisasi top untuk mengikuti interview mereka. Sayangnya kearoganannya sangat terlihat dan ia hanya berakhir dengan 1 tawaran di sebuah perusahaan second-tier. Lalu tentang Matt, dia disukai oleh semua orang yang pernah bekerja dengannya. Matt akhirnya dihadapkan dengan lebih banyak tawaran pekerjaan untuknya dan ia berakhir sukses dengan karirnya. Sedangkan Penn, ia justru keluar dari pekerjaannya di tahun kedua.

Well, ini menunjukkan betapa pentingnya softskill. Bagaimana emotional intelligence mempengaruhi karir seseorang. Gue rasa sebagian besar dari kita udah tau betapa pentingnya softskill di dalam karir. Dari jaman gue SMA senior-senior gue udah sering banget ngasi wejangan tentang betapa pentingnya softskill ini.

Menurut gue buku Goleman ini cukup recommended dibaca setelah buku Dale Carnegie “How to Win Friends and Influence People”. Well, kedua buku ini juga masih serumpun.

Ya walaupun soft skill dianggap memiliki pengaruh yang lebih besar dibanding technical skill. Tapi hard skill tentunya komponen yang penting. Apa yang kita pelajari selama 16 tahun ini, mostly merupakan hard skill. Sedangkan soft skill biasanya didapatkan dengan praktek langsung, ketika di organisasi atau dunia kerja. Ketika masuk ke dunia kerja, lu bakal melihat realitasnya, bahwa orang-orang di sekitar lu seringkali  lebih menghargai interpersonal skill alih-alih technical skill lu. Tapi bagaimanapun juga technical skill, merupakan salah satu modal awal untuk dapat memulai karir. Well, tentunya kita emang diharapkan memiliki kedua komponen ini, both soft skill and hard skill.

Well untuk interpersonal skill atau emotional intelligence, pada dasarnya nggak hanya dibutuhkan buat di dunia karir saja. Basically we need this skill to deal with people.

Karena tamu-tamu yang berdatangan ke RS silih berganti, gue kayaknya nggak bakal bisa nyelesain buku Goleman selama disini. Tapi alhamdulillah Eyang Ti gue semakin membaik. Selanjutnya, kayaknya bakal menarik kalau bahas buku Goleman ini lebih dalam, ditandem dengan bukunya Dale Carnegie juga. Entah kapan tapi gue bisa bahas kedua buku itu lebih dalam. Semoga secepatnya.

Yah besok udah mau masuk hari senin lagi aja, weekend segera berakhir dan gue harus balik ke Jakarta.